NUESTRA HISTORIA
UNEI nació a principios de la década de los 90 como un proyecto de innovación social con un objetivo claro: Construir una empresa competitiva, diversa e inclusiva.
El origen de UNEI está en la colaboración público-privada surgida en 1990 entre Grupo Social ONCE y la Junta de Andalucía, junto a la Federación Salud Mental Andalucía y ASAENES Salud Mental Sevilla. El objetivo era poner en marcha un proyecto empresarial autónomo, independiente y competitivo, capaz de incorporar al mercado laboral a personas con problemas de salud mental y otras discapacidades.
En sus primeros años de trayectoria, UNEI consolidó su presencia en toda Andalucía y arrancó el despliegue de actividades en logística, facility services (limpieza, conserjería y control de accesos), conservación medioambiental (jardinería, paisajismo y reforestación) y desarrollo tecnológico de teleasistencia avanzada.
En esa etapa arrancan proyectos clave como las operaciones para el correcto despliegue de la teleasistencia en Andalucía; el aprovisionamiento, puesta a punto y entrega de material ortoprotésico dirigido a pacientes crónicos y terminales o el lanzamiento de Mimov, un ecosistema propio de teleasistencia avanzada en movilidad. Además, UNEI construye en ese periodo su red de Unidades de Apoyo, que promueve y facilita el éxito de la inclusión laboral de personas con discapacidad, especialmente con diagnóstico de salud mental.
En 2016, comienza la transformación de UNEI. La reorientación de negocio con criterios de oportunidad y empleabilidad, la fusión jurídica de las distintas empresas provinciales que formaban hasta entonces la compañía, la incorporación de perfiles muy cualificados para liderar la transformación, la implantación de una cultura innovadora y basada en la inteligencia del dato y la apertura y remodelación de sedes en Andalucía han sido algunos de los hitos de esta trayectoria.
En 2020, se crea la marca UNEI (UNE-Inclusión, UNE-Ilusión, UNE-Innovación), que aglutina todas las cabeceras de la empresa.
En este proceso de transformación, UNEI ha logrado cuadruplicar facturación y triplicar plantilla y se ha erigido como referente de la economía social en Andalucía, consiguiendo importantes logros y reconocimientos.
hitos de la transformación de unei
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2016
Inicio de la transformación estratégica de UNEI.
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2020
Nace la marca UNEI.
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2021
Apertura plataforma logística UNEI Sevilla.
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2022
UNEI supera las 1.000 personas en plantilla media.
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2023
UNEI supera los 26 millones de facturación.
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2024
UNEI genera un retorno social de la inversión de 144 millones en Andalucía.
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2025
UNEI supera las 2.000 personas en el equipo con más de 38 millones de euros de facturación, triplicando plantilla y cuadruplicando ventas en una década.
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2026
UNEI se convierte en la primera y única empresa española en obtener el Compromiso Certificado de AENOR con la experiencia y bienestar de sus empleados.
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